石家庄人力资源师培训-人力资源法务师-金修教育

人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上。
人力资源师报考条件需要考生有连续从事本职业工作1年以上；经本职业人力资源管理师正规培训，学满一定的学时数，并取得结业证书的学员，具备以上条件之一的可以报考人力资源师。

人力资源师考试不难，，考点大多在教材中可以找到，需要考生熟读教材，通读教材，勾勒出大致的框架，归纳重要内容。此外，也要注意琐碎的知识点，结合做练习，选择一些重点内容加深。

报考人力资源师方法二：你也可以先联系当地的鉴定中心或者找相关的报名机构，了解一下在校生的报考情况。

人力资源师考试科目主要是理论知识和技能操作两个科目，其中论知识的题型是单选、多项选择题，技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
人力资源管理师时间是何时呢，您可以申请“免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。