濮阳人力资源师培训-大庆人力资源管理师-金修教育

一级人力资源管理师 （1）取得人力资源管理师书后，从事本职业工作3年以上，经过人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有博士学位（含同等*），从事本职业工作3年以上，经过人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数，并取得毕（结）业证书者。 （3）具有硕士学位（含同等*），从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规的培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （4）具有学士学位（含同等*），从事本职业工作9年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者
人力资源师报考条件需要考生有连续从事本职业工作1年以上；经本职业人力资源管理师正规培训，学满一定的学时数，并取得结业证书的学员，具备以上条件之一的可以报考人力资源师。

一般来说是可以的，不过得根据具体的情况来决定。这里介绍两个比较常用的方法~

在报考人力资源师考试的学生人群中，包括在校生、应届毕业生、人力的、非人力的等等。这些学生人群报考人力资源师需要满足的条件中，要求就是满足高中（或同等学力：中专、技校等），这样就可以报名人力资源管理师考试了。

人力资源师报考条件我们也了解了，其实考试是人力资源管理师考试中等级，相对来说考试内容也是基础的，而且每年真题重复率较高，零基础也可以过。
具体的每个级别的报考条件主要区别于*、累计从事本职或相关工作年限和已经取得的相关技能证书了。人力资源管理师一共有四个级别，别是一级，具体的每个级别的报考要求，之前已经发布过，请参考》》新考必知：企业人力资源管理师报考的条件