12月主题党日活动-团建服务公司_量身定制团建方案

山西诺恒远企业管理咨询有限公司

团队建设《过山车》大型主题团建拓展培训课程
过山车：是一项富有性的活动。那种风驰电掣、有惊无险的令不少人着迷。如果你对物理学感兴趣的话，那么在乘坐过山车的过程中不仅能够体验到冒险的，还有助于理解力学定律。实际上，过山车的运动包含了许多物理学原理，人们在设计过山车时巧妙地运用了这些原理。
一、课程介绍：
1、此课程将是一堂具有震撼性的大型团队建设课程，要求团队在没有图纸和参照物的情况下，在既定的时间内，通过团队沟通，由团队共同研发、设计并亲手体验制造一台能量守恒、加速度和力交织在一起的企业《过山车》模型。
2、本课程采用商业模拟的方式，团队成员通过角色扮演，全程模拟企业运营，充分发挥各个的分工与合作，通过信息共享，知识，设备和资源的整合应用。分别负责制造大型过山车的不同环节，终拼接一台属于企业自己的大型过山车模型，是目前比较理想的锻炼和实践跨部门合作的创新型培训课程。
3、一个团队共同的目标，需要整个团队上下齐心，心往一处想，劲往一处使，朝着共同的目标奋斗、努力，后完成团队的共同目标；在整个过程中，每一个人都有一份认同感和责任感，都有共同的期盼，共同的目标，这样的团队合作过程和后的成果呈现，能大的激发团队的认同感和成就感。
4、不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是一个富有创意操作性的过程，队员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证，立刻通过动手把想法和创新的点子，让一切创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能。
二、课程收益：
1、激发创造性、思维性、力及时间管理、学习建立能团队；
2、在这个项目当中，学员均全力参与并乐在其中；
3、各司其职，充分担当起策划组、物料组、设计组、施工组、质量组等工序的各项任务，模拟公司跨部门合作的情景；
4、在成品验证环节，很有可能会出现失败，但大家不能被失败打到，必须要有成功的渴望和对工作的，不断的修正、重来、再修正，才能取得后的成功。
企业比较倾向于找的团建拓展公司，在挑选公司的时候需要注意一下几点。
一、企业的实力
看企业的实力主要是看企业的成立时间年限，客户案例，企业网站的建设，企业网站上产品的价格。中国有句古话“一分钱一分货”，要懂得价格越低，那么能获得的服务质量也会越差。
二、企业的产品
市场上各类产品，眼花缭乱，一定要先确认自己的团建目的是什么，不能跟着拓展团建企业的鼻子走，需要明确知道自己的预算，时间，团建的形式，氛围等等，然后选择适合自己的产品。
三、企业的口碑
一个企业的服务怎么样，很重要看口碑，可以去网上搜索一些关于这个企业的口碑，客碑和员工的口碑。现在的口碑很多都是可以造，所以需要大家去实际公司考察，看公司的员工工作状态。
以上就是今天给大家一些关于企业团建拓展的方案和如何选择适合企业的团建拓展公司的建议啦。

体验式培训的本质有以下四个主要特质：
学习者对于正在发生的学习及过程是察觉的。
学习者是投入于省思的体验中。那些体验和内容是具个人意义的：对当事人而言，学到了什么和如何学到的，对个人而言有特别的重要性。过程牵涉到完整的自己——身体、想法、感觉和行动，不是只关于心智，换句话说，学习者是整个人全然投入的。在任何体验式学习课程里，参与团队都有很大的益处，参与团队会将训练课程从被动的位置移为主动。团队活动促进参与者投入在学习的过程中，并让他们和讲师成为伙伴。讲授的部分减到少，高度参与是特色，如游戏、角色扮演、模拟练习、案例讨论等。

企业团建工作越来越重要，团建拓展课程种类也越来越细分，怎么去选择适合企业自己的团建机构合作，才能确保训练效果？在这里，广州励进户外徒步团建老师分享一些选择的办法。
团建拓展是一个涵盖活动策划、课程设计、教练、现场协调等多个方面，特别是趣味运动会、运动团建、荒岛 求生等大型课程，需要策划能力强、经验丰富的拓展机构服务，才能**拓展团建的效果。一般来说， 可以从以下几个方面来考察一个拓展团建机构的和服务：
先 以往服务过的客户  如果为一些大企业服务过，而且是持续服务数年，那么这拓展机构肯定是有实力的。打比方励进拓展老师持续为万科等大型企业提供服务，这些大企业之所以选择我们，肯定是我们有打动他们的闪亮之处 。
其次 输出的方案比例  团建拓展的课程现在是越来越庞大，有的擅长户外徒步、有的做海滩课程、有的做趣味运动会。这样就可以通过观察机构给客户做的项目，就能判断机构是哪类课程更在行。我们在2020年海滩主题和趣味运动主题的课题是相当。
再次 选择合作的基地  基地的选择决定着成本和课程的质量，课程是在基地举行的，所以基地很重要，但有很多机构为了节省成本打价格战，会选择一些小型、设施相对没那么完善的基地，但会影响课程质量。坚持选择、大型基地的拓展机构，对课程的质量更有保证。在励进拓展训练很多企业会选择去番禺国瑞拓展培训基地，设施完善、基地环境优美、配套成熟，让企业拓展团建的仪式感更强。
然后 团建机构的服务由于城市发展水平不一样，很多好的拓展团建机构*城市，这类拓展机构水平更高、资源更多、课程更新颖。但如果是其他城市的企业要找他们做拓展团建，二地相隔难免有服务的漏洞。如果可以，建议选择总部在大城市，然后在地方设有分公司的机构，服务和费用都能得到保证 。
然后 机构类型 随着行业的发展，拓展团建机构细分出很多类型，有的整体服务商、有基地、有教练单干、有主题团建公司。如果是做人数多，比如**30人的，还是选择的整体服务商合作。因为机构的性质就决定了效果，做基地的，目的肯定要经营好自己的基地，所以他的课程是围绕基地来设计的，局限性很大。教练只是拓展课程其中的一个环节，更多是执行课程，在前期课程设计策划上会有所欠缺。
每个人对待事情的处理方式是不一样的，对于组织团建活动的HR来说，了解此次培训的刚需，关注团建公司的细节，这是没有错的。

团建的目的：如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。*二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。
所以很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合的组织，因为现在即使是后者类型的团建也不是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工，所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到很大。