临汾曲沃县户外团建-活动流程_报价明细_后勤**

山西诺恒远企业管理咨询有限公司

户外亲子团建拓展－城市生存－设定不同的场景进行实践，提升青少年的各方面能力。1、寻物：寻找有广州特色有代表性的物品传承城市记忆。2、寻景：在广州的文化景点中寻找任务感受城市的温度。3、社会实践：与陌生人完成任务，挑战自我，追赶自我。4、社会技能：学习使用地图指南针、规划行程、查看公交路线、乘搭公交车、地铁等.5、访寻美食：到任务点用餐，自主点餐、结算，寻找舌尖上的广州户外亲子团建拓展－城市生存活动以：1、以青少年为主体，根据任务卡的要求，利用地图，有限资金，时而徒步，时而公共汽车，时而地铁，在规定时间内完成所有任务；2、每个小组有教练负责保护，负责全程任务的安全；户外亲子团建拓展－城市生存活动中收获： 参与性、趣味性、发扬团队精神；次，没有父母帮忙，体会自信的快乐；学会自己点菜、结账、到菜市场买菜；陌生人问路，提升口才，提升方向感。广东团建拓展：旨在以“体验”为核心，通过具有高度的趣味性和实践性，点燃员工 ** ，激发个人潜能、提升团队协作能力，让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升！

拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。结束后，这种训练仍然保留下来。于是拓展训练的特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、能力提升"的目的。挑战自我，熔炼团队团建以员工放松为主，但是千万不要加上“强制性”，这样一来团队建设也就变了质。一定要找像戎装这样、业内口碑。先，强调沟通时一定要注意目标明确。通过交流，沟通双方就某个问题可以达成共识，这才是有效沟通。其次，沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。在每个训练项目结束及整个活动结束时组织大家讨论、总结、分享，也可以安排形式不同的小聚(例如 ** 晚会等)使大家相互之间更加畅所欲言，增进感情。

我们再说说团建拓展对员工的作用。1.提高自身素养和对待工作的。2.让我们明白认真做事和划水的区别，没人愿意做一条咸鱼。3.真正的发财，不是靠死工资达到的，而是让你在这个岗位上越来越值钱。这两个都是大方向的，没有详细展开说明。很多员工都对团建拓展保有就是组织一起玩的东西，没什么意义。往黑暗面说，让职场上本来就面和心不和的一群人抱在一起做好朋友的游戏看似很愚蠢。让所有人发自内心的抵触。但是就算面和心不和也仅仅是工作上的，互相彼此有竞争关系，但私下里呢？你们工作上的防着对方，在私下里也要放着对方？也太了吧？有人会说：我们私下里也没什么交际，也就谈不上感情。那就好解决了，团建就是让你们认识到对方私下里是一个什么样的人。有人又要说了：一起团建能看清什么？这问题更好解决了，同事竞争激烈的行业是什么？是销售啊，亲，你们啥工作能比销售还激烈的，**之间相互竞争，同事之间更不用说了。但是我可以用我所有经历过的团建策划，来告诉你，做过我们团建的销售同事的私下感情是的，我甚至都感觉销售的同事情成为**于战友、狱友、同学这种关系了。很难以相信么？不一定。现在很多**说是策略也好，恶意竞价也好，都无所谓，你卖多少钱这都不重要，但是一分钱一分货，这话不是瞎说的，降价了自然要降低教练的费用，道具的费用，团建的质量，这样长期已久的下来，团建的名声一点一点被败坏。我现在都是宁愿少赚点，也要请好教练，因为我要和客户再次合作的，不是赚你一次钱就不要了。你们真的觉得和同事合作毫无用处么？你把你自己干的工作展开，你看清楚！你自己的运做么？别在这自命清高，自觉不凡了。我老师是麻省理工的博士，他说过一句话让我触动很大。“一个人，什么也做不到。”那个时候的我太年轻，太骄傲，他一句话就点醒了我，说起来，老师一直在批评我，可能这才是好老师吧我给销售策划过的活动，员工都会认识到新的同事，彼此从相互竞争，谁也看不惯谁，到下班还能一起初去吃个烧烤。团建拓展是真的可以育人的，但你要参加过真正的团建拓展才行啊！

团建拓展的特色是什么？团建有效的培训形式——户外拓展
1、学员是主角团建培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。团建培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。2、简单游戏蕴含深刻道理“背摔”、“断桥”、“ 天梯”、“电网”……“团建拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。3、参训者情感距离被迅速拉近参加团建拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。4、培训师能文能武团建拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。5、培训效果与众不同团建拓展训练更多意义上是针对的培训，对于企业而言，员工往往决定了其工作绩效，这就给予了团建拓展训练一个非常广阔的生存空间。 有效的培训方法 户外团建拓展是近些年在中国为时尚和有效的培训形式之一，与以往的室内团建培训不同，团建拓展培训地点选择在碧水蓝天之间，高山大海之旁，在绿色的大自然中，通过设计的富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积进取的人生，增强团结合作的团队意识。户外团建拓展流程如下：团建体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础团建分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。团建交流：分享是步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。团建整合：总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。团建应用：将体验融合在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。