吕梁市公司旅游团建活动

  • 2024-06-15 13:34 180
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山西诺恒远企业管理咨询有限公司

适用对象:各企事业单位人员规格:可依据企业需求定制方案行程安排:根据实际团建方案设计而定活动形式:线下活动模式:以团建主题为主线,团建师引活动目的:提升团队战斗力,激发个人潜能配套功能:一站式服务项目地点:山西地区
团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设,从特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式,目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。
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团建活动形式各种各样,但不一定都有价值。一些奇葩团建比如50公里徒步拉练限野外生存玩低俗游戏……这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 那么,如何策划一场有价值的团建活动呢? 团建如何策划 在开始策划之前,先要了解好老板对活动的要求和费用预算和参与团建的员工的需求;前者决定了团建活动能不能开展,后者决定了团建活动有没有用。 在平衡好两方的需求后,就是以下的工作: 确定团建方式 确定好是在户内还是户外进行团建。创新有趣的团建方式可以提高员工的参与率和**率,让活动的开展事半功倍。下面列举一些近几年热门的团建方式。 定向越野:简易版就是爬山类,复杂版就是在爬山的基础上,增加一些定向探宝任务;还有城市越野方式,在固定路线内用时短者获胜,或者是在城市里选中某些区域,在规定时间找到特定物品。 趣味运动:结合有趣的游戏和运动,既能做到培训活动目的又安全可靠,是大家常用的方式之一。趣味运动室内外皆可,达芬奇密码驿站传书决战沙场等常规项目也可以在室内展开,不受天气和环境影响。
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团建这件事情,让你头疼了吗?想策划组织一场、同事都满意的团建活动真的不容易,除了需要有好的活动创意,合适的活动场地,团建时的要做的游戏也是非常重要的。下面,翼团建就给大家推荐一些有意思的团建游戏,希望对大家有所帮助!一、平民版(无道具)1、五毛和一块规则:在游戏中,男生代表一块钱,女生则代表五毛钱。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如2块5、4块……),参与者需要在短的时间内组成“钱数”的小团队。比如喊出的是2块5,就需要2男一女或者1男3女之类的小团队。2、同起同坐规则:先要大家2个人一组,背靠背的坐在地上,然后两人双手相互交叉,一同站起来。然后以此类推,3人、4人、5人、6人……直到所有参与者一起参与游戏,一起站起来。3、摸色规则:裁判说出赤橙黄绿青蓝紫黑白灰中的任意一种颜色(场地内或参与者身上必须有相应颜色),然后**3秒,参与者必须在3秒内摸到这个颜色,如果参与者没有摸到则接受惩罚。4、我从来都没有规则:参与者轮流说一件自己从来没有做过的事,如果现场有人做过就接受惩罚。比如:“我从来没有谈过恋爱”,有谈过恋爱的人就得接受惩罚。二、标准版(轻道具)1、抢凳子道具:凳子若干规则:将n张凳子围成圈,由n+1个人参加游戏。裁宣布游戏开始,参与者开始顺着圈走,裁判喊“停”,参与者需要迅速找凳子坐下。没找到凳子的人需接受惩罚,然后出场休息同时减少一张凳子,继续游戏,直到只有一人胜出。2、挤气球道具:气球若干规则:3人一组,其中2人面对面或者背对背站立,剩余1人负责将气球放在两人的身体之间,2人需用身躯将气球挤爆。多组比赛,迟完成的小组接受惩罚。3、吃水果道具:水果若干规则:2人一组,1人坐在凳子,另1人需蒙眼睛在另一人背后喂他吃水果,看哪组吃完。4、不得落地道具:气球若干规则:每人手中两个气球,需要同时保证2个气球在半空中,看谁时间长。可以增加难度,一边保持气球在空中,一边回答真心话等问题。三、豪华版1、版《绝地求生》还是版的更 ** ,真实的场景,熟悉的规则,逃毒、甩锅、捡装备、隐蔽伏击......大家在紧张 ** 的战中,共同拥有了一段儿革命的友谊。2、F1一起造的游戏你玩过没有?用基础的材料,一起完成的设计、裁剪、组装、成型、试跑。
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策划团建流程 流程的策划分为两个部分,一个是前期的整体流程规划,比如团建有什么环节玩什么游戏什么时候敲定场地物料准备等等。 一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会,要是没有一份行之有效的流程表,很有可能团建时间到了都还没做好,甚至会增加意外风险。 如果没有相关的经验,可以试着从项目开始时间往前反推,预测分析每个环节的时间。将每个事项划分为成细点,制作时间安排表,让整个流程简单明了。将关键事项标红,提醒自己特别留意,也便于复盘的时候做检验工作。 另一个则是具体的行程安排,为确保活动顺利开展,那么需要做到以下几点: 时间安排合理:活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚,让员工在来回路上更充裕;过程中需要预留时间,便于根据具体情况做调整; 活动流程演练:活动开始之前负责人一定要多在脑海演练,查缺补漏各环节;保证参与负责人员清楚熟悉整体流程; 活动当天的现场需要有人全程,把握节奏。 确定团建场地 明确主题,做好前期规划后,就是推动方案落地了,通常情况下,要做的是场地预订。

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