吕梁中阳县企业团建-活动流程_报价明细_后勤**

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什么是拓展团建呢，拓展团建在众成特训被称之为体验式培训，以一种体验式的感受来达到想达到的目的，想要的结果。 体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！ 要了解体验式的培训，先了解相反的学习法：传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果于学识范围的智力层面。

团建拓展的作用，其实要从两个方面来说。。说白了也是个服务教育机构，服务自然要让客户满意才能，让谁满意可以赚到钱？自然不言而喻。至于如何让客户满意，这里就不展开说明了，那说起来就不是一篇文章能说明的问题了。我们直接说有什么用。1.通过破冰、团建项目、激励、合作还有激将法，等等一系列的项目活动来提高员工的团结力，责任感，大局观……这些的根本目的就是提高员工的工作 ** 和积度。2.组织员工初去旅游钱也花了，却没有什么明显的作用，但是团建拓展及不一样了，老板会觉得，反正都是花钱，有收获岂不是更好？3.员工做事的认真和负责。4.有了前期的积度和认真负责，的效益。5.提高员工的执行力和忠诚度，提高团队之间的协作能力和沟通能力。

户外亲子团建拓展－城市生存以场景化环境模拟，体验式活动形式，趣味化课程设计，融合本地地域文化元素，满足青少年“成长比成绩更重要”的素质需求。培养孩子热爱生活的个性，守护孩子成长的天性，让中国孩子在思维和能力上得到启蒙，拓宽视野，通过“体验式教育，精英式培养”的理念，释放孩子天性与潜能，重构学习与实践场景。

拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。结束后，这种训练仍然保留下来。于是拓展训练的特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、能力提升"的目的。挑战自我，熔炼团队团建以员工放松为主，但是千万不要加上“强制性”，这样一来团队建设也就变了质。一定要找像戎装这样、业内口碑。先，强调沟通时一定要注意目标明确。通过交流，沟通双方就某个问题可以达成共识，这才是有效沟通。其次，沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。在每个训练项目结束及整个活动结束时组织大家讨论、总结、分享，也可以安排形式不同的小聚(例如 ** 晚会等)使大家相互之间更加畅所欲言，增进感情。