晋中市公司旅游团建活动-团建活动-企业定制

山西诺恒远企业管理咨询有限公司

有人问，企业必须搞团建活动吗?公司团建有什么必要性? 回答问题之前我想先给大家讲一则寓言故事 话说有三只老鼠一起去偷油喝，可是油缸非常深，油少，在缸底，它们只能闻到油的香味，根本就喝不到油，愈闻愈垂涎三尺 喝不到油的痛苦令它们十分焦急，但焦急也解决不了问题，所以它们静下心来集思广益，终于想到了一个聪明的办法 就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油 它们取得了一致的共识：大家轮流喝油，有福同享，谁都不准有私自享的想法 只老鼠被吊下去喝油，它想：“油就只有这么一点点，大家轮流喝一点也不过瘾，今天我运气好，不如先自己喝个痛快 夹在中间的*二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让只老鼠喝光了，我岂不是只有喝西北风了吗这么辛苦地吊在中间让只老鼠自享受一切呢 我看还是把它放下，干脆自己跳下去喝个够 *三只老鼠也在暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个喝饱喝足，哪里还有我的份，不如趁这个时候把它们放下，自己跳到缸底饱喝一通 于是*二只狠心地放了只的尾巴，*三只也迅速放了*二只的尾巴，它们都争先恐后地跳到缸里去了 等它们吃饱喝足后，才突然发现自己已经浑身湿透，加上脚滑缸深，它们再也逃不出这个美味的油缸 ，三只老鼠都被困死在这个油缸里 这个故事告诉我们团队精神至关重要 团结就是力量，团建就是要培养员工的的团结精神 。

团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设，从特性与内涵下手，拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式，目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。

什么是团建 团建，团队建设，任何具有团队建设意义的活动其实都可以称为团建，集体的旅行拓展聚餐玩游戏等等。 简单地说就是团队一起做的，有利于团队精神层次正向发展的活动，都可以称为团建。 在的情境下，让员工与员工，员工与之间的能够有更多的共同经历和情感交流，成为工作当中团队协作的纽带。 职场中，很多人持的一种“拿多少钱，做多少事”，这种想法对于个人来说没毛病。但对于一个组织一个团队来说，除了公事公办以外，更需要凝聚力向心力，否则只是一团散沙。所以需要共同的经历情感的交流作为纽带联结团队的每一个人。 办公室适合谈的总归是工作问题，但人与人的交往又不能局限于工作。所以需要的情境，去到不同的环境，吃饭玩游戏拓展训练，可能会认识到和办公室里完全不一样的同事。

策划团建流程 流程的策划分为两个部分，一个是前期的整体流程规划，比如团建有什么环节玩什么游戏什么时候敲定场地物料准备等等。 一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会，要是没有一份行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没做好，甚至会增加意外风险。 如果没有相关的经验，可以试着从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己特别留意，也便于复盘的时候做检验工作。 另一个则是具体的行程安排，为确保活动顺利开展，那么需要做到以下几点： 时间安排合理：活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕；过程中需要预留时间，便于根据具体情况做调整； 活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚熟悉整体流程； 活动当天的现场需要有人全程，把握节奏。 确定团建场地 明确主题，做好前期规划后，就是推动方案落地了，通常情况下，要做的是场地预订。