大同云冈区企业旅游团建-活动项目丰富

  • 2024-11-12 13:34 550
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山西诺恒远企业管理咨询有限公司

适用对象:各企事业单位人员规格:可依据企业需求定制方案行程安排:根据实际团建方案设计而定活动形式:线下活动模式:以团建主题为主线,团建师引活动目的:提升团队战斗力,激发个人潜能配套功能:一站式服务项目地点:山西地区
有人问,企业必须搞团建活动吗?公司团建有什么必要性? 回答问题之前我想先给大家讲一则寓言故事 话说有三只老鼠一起去偷油喝,可是油缸非常深,油少,在缸底,它们只能闻到油的香味,根本就喝不到油,愈闻愈垂涎三尺 喝不到油的痛苦令它们十分焦急,但焦急也解决不了问题,所以它们静下心来集思广益,终于想到了一个聪明的办法 就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油 它们取得了一致的共识:大家轮流喝油,有福同享,谁都不准有私自享的想法 只老鼠被吊下去喝油,它想:“油就只有这么一点点,大家轮流喝一点也不过瘾,今天我运气好,不如先自己喝个痛快 夹在中间的*二只老鼠也在想:“下面的油没多少,万一让只老鼠喝光了,我岂不是只有喝西北风了吗这么辛苦地吊在中间让只老鼠自享受一切呢 我看还是把它放下,干脆自己跳下去喝个够 *三只老鼠也在暗自嘀咕:“油那么少,等它们两个喝饱喝足,哪里还有我的份,不如趁这个时候把它们放下,自己跳到缸底饱喝一通 于是*二只狠心地放了只的尾巴,*三只也迅速放了*二只的尾巴,它们都争先恐后地跳到缸里去了 等它们吃饱喝足后,才突然发现自己已经浑身湿透,加上脚滑缸深,它们再也逃不出这个美味的油缸 ,三只老鼠都被困死在这个油缸里 这个故事告诉我们团队精神至关重要 团结就是力量,团建就是要培养员工的的团结精神 。
大同云冈区企业旅游团建
团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用 公司团队建设的意义,简单的总结为以下四点: 1.团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识 2.能提升团队的凝聚力 3.能激励团队 4.还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情 团建内容参考 山野体验 山野体验让企业走进自然怀抱,回归原始森林 你会遇上非修砌的山间小路,会上爬坡,或过溪水 会登顶山巅,或穿过草甸,会在农家休息吃饭 或自主做烧烤火锅,会休息在简朴的“山野酒店”,或在广阔的天地露营 在这里小元给大家推荐“望坡营地” 你想要的体验这里都有 休闲旅行 拓元团建满足不同长度不同类型的团队旅行 短途休闲旅行,可在北京周边赏花看水 小长假可以进行长线休闲旅行,一起看看别处的风情 拓元团建还可组织休闲旅行,感受异国人情文化 只有你想不到,没有我们做不到的 专项运动 如果你们不局限于常规运动,想体验更多技术性强、挑战性高的项目 体验一下曾经只有职业运动员才可以做的项目 在拓元的下,体验到攀岩、棒球、攀登、限徒步等 这些都是可以实现的 创意团建 户外体验式游戏与传统拓展相比,更具有可玩性和挑战性 通过游戏激发团队的创造力和协作力,让队员充分认识到沟通对团队目标实现的重要意义 活动环节建构在情境性、互动性、情感性等原则基础之上 充分利用户外环境的特点,创造团队情感流动的脉络,激发队员深层情感、强化凝聚力 赛事活动 户外运动越来越大众化,已经成为全民热衷参与的活动 针对大众的活动需求,风云际拓展可举行大型的赛事活动 有城市定向赛,山间越野跑、趣味跑、夜跑等 各种花式团建。
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团建活动形式各种各样,但不一定都有价值。一些奇葩团建比如50公里徒步拉练限野外生存玩低俗游戏……这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 那么,如何策划一场有价值的团建活动呢? 团建如何策划 在开始策划之前,先要了解好老板对活动的要求和费用预算和参与团建的员工的需求;前者决定了团建活动能不能开展,后者决定了团建活动有没有用。 在平衡好两方的需求后,就是以下的工作: 确定团建方式 确定好是在户内还是户外进行团建。创新有趣的团建方式可以提高员工的参与率和**率,让活动的开展事半功倍。下面列举一些近几年热门的团建方式。 定向越野:简易版就是爬山类,复杂版就是在爬山的基础上,增加一些定向探宝任务;还有城市越野方式,在固定路线内用时短者获胜,或者是在城市里选中某些区域,在规定时间找到特定物品。 趣味运动:结合有趣的游戏和运动,既能做到培训活动目的又安全可靠,是大家常用的方式之一。趣味运动室内外皆可,达芬奇密码驿站传书决战沙场等常规项目也可以在室内展开,不受天气和环境影响。
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团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设,从特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式,目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。

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